Uzun zaman sonra Merhaba

 Aslında Blogger sayfamı hiç terk etmedim ama nedense uzun zamandır yazmıyordum  bundan böyle fırsat buldukça yazacağım

Arzuhalciler Haklarınızı yok etmesin!

Değişik tecrübeler göstermiştir ki hukuk hizmetlerini arzuhalcilerden dilekçecilerden  almak kişileri hep hak kaybına uğratıyor.Bundan ötürü hukuk hizmetini daima avukatlardan yani profesyonel hukukçulardan alınız.haklarınızı şansa bırakmayınız

EVSEL VE KİŞİSEL TEMİZLİK ÜRÜNLERİ CEP YAKIYOR

Evsel ve  kişisel temizlik ürünlerine (yani iç mekan temizliğinde,çamaşır, bulaşık ve kişisel temizlik ürünlerine) verilen yıllık paraların bir evin yıllık giderlerinin ortalama  %15'ine karşılık geldiğini tahmin ediyorum.Bu açıdan tasarruf için marka ürünler kullanmak yerine sağlıklı olduğu  iyice araştırıldıktan sonra muadil ürünlerin kullanılması ve evsel temizlik malzemeleri alınırken temizlik firmalarından bilgi alınarak sanayi tipi temizlik ürünlerinden alınması,küçük ambalajlı ürünler yerine büyük boy ambalajlı ürünler alınması  tavsiye edilir.

TELEFONLA MAL VE HİZMET SATMA YÜZSÜZLÜĞÜ ÜZERİNE

Değişik firma ve kişiler   hemen hergün en az iki üç defa cep telefonumuzu arayıp .....lamı görüşüyoruz...güvenliğiniz için ses kayıt sistemine kaydediliyor........... gibi bir sürü gereksiz  lafla haksız yere bizi meşgul eder.Hele bir de az gevşek bulunup mikrofonu! telefonun ucundakine kaptırısanız Allah yardımcınız olsun....sizi kandırabilmek için kırk dereden su getirirler,kandıramazlarsa da zamanınızı  çalarlar bataryanızı bitirirler hattınızı,hakkınızı,beyninizi ve sabrınızı meşgul ederler.Bilgi Teknolojileri Genel müdürlüğü bu tip durumlara son vermek için bazı metodlar geliştirmişse de sonuçta zafer gene o işgalci ve yüzsüz satıcılarındır.Daha etkin bir engelleme ve cezalandırma sisteminin getirilmesi,telefonla mal ve hizmet satışının engellenmesi ya da şartlarının ağırlaştırılması çözüm olabilir.Caydırıcı tedbirler alınmadığı sürece daha uzunca bir zaman işgal altında kalacak gibiyiz...............

ÖĞRENMİŞ OLDUK İNDİRİMCİ.COM'U

Bir ay önce evde oturuken Flash TV de satış reklamı başladı.Bir firma CİENTO adlı süper kalite olduğunu iddia ettiği bir bot reklamı yapıyordu. Botun gerçek deri olduğu 7 gün içerisinde koşulsuz geri alma garantisi olduğunu ...vs garanti ediyordu.Kapıda ödemeli olarak  CİENTO marka,43 numara,kahveren renkli  bir adet sipariş  ettim.En geç iki gün içerisinde teslim edileceği vaad edildiği halde yaklaşık iki hafta da teslim edildi.Paketi açtığımda gelen botun CİENTO değil CONEVER marka olduğunu,43 yerine 42 numara olduğunu ve kahverengi yerine gri renkli olduğunu gördüm ama fatura CİENTO marka adına kesilmişti!.Yani dörtte dört kalitesiz hizmet ve kalitesiz mal.Sonra Ürünü hiç giymeden geriye gönderdim  parasını iade edeceklerdi ama bir daha görüşemez!olduk müşteri temsilcileri ile ,mal teslim müzakereleri sırasında bu firmanın İNDİRİMCİ ALIŞVERİŞ adlı bir firma olduğunu ve tüketici sitelerinde bu firma ile İNDİRİMCİ.com adlı site hakkında hiç de olumlu şeyler yazmadığını öğrenmiş oldum

KENDİNİZİ TEST EDİN!

Kendi kendinize hiç şu soruyu sorduğunuz oldu mu: "Bütün özelliklerim bu işe uyuyor, peki neden işe alınan ben değilim?" Kariyer koçu ve danışmanı Joe Hodowanes, İnsan Kaynakları sektöründeki 28 yıllık tecrübelerine dayanarak işe alım uzmanlarının bir adayda nelere dikkat ettiğini anlatıyor. İşte kendinizi test edebileceğiniz 10 özellik...
1.Enerji dolu olmak

Bazı insanlar diğerlerine oranla daha enerjiktirler. Bu kişiler iş görüşmesinde ya da neredeyse her yerde etraflarına yaşama sevinci, coşku ve enerji yayarlar. Sürekli olarak aktif olmak isterler. Böyle bir özelliğe sahipseniz odaya girdiğiniz anda fark edilirsiniz, yürüyüşünüz ve gözlerinizdeki parlaklık hemen dikkat çeker.

2.Enerjinizi işe vermek

Ne kadar çalışkan ya da ne kadar zor işler yapmış olduğunuzu anlatmakla işe alım uzmanları ikna olmazlar. Tembel bir insana göre her iş zordur ve zamanının çoğunu bu konuda şikayet etmekle harcar. Eğer boş zamanlarınızda işe yönelik ilgileriniz varsa, yüksek motivasyonla çalışabilecekseniz bunları anlatmanız daha yararlı olur. Çalışma prensiplerinizden bahsedin.

3. Rolünüzün farkında olmak

İlk izlenim çok önemlidir. Görüşmeye giderken görünüşünüze özen göstermelisiniz. Görüşmeciye vereceğiniz mesajın etkililiği, üstlendiğiniz rolün ne kadar farkında olduğunuzla orantılıdır.

4. Manevi motivasyon

Neye sahip olduğunuz, nerede yaşadığınız o kadar da önemli değildir, önemli olan elinizde olanla ne yaptığınızdır. Bunu öğrenebilmek için genelde size geçmişte neye sahip olduğunuz, şu an elinizde olanlar ve aradaki fark sorulur.

5. Duygusal olgunluk

İnsanlar üç yönden büyür: fiziksel olarak, akli olarak ve duygusal olarak. Çoğu yönetici fiziksel ve akli yönden olgunlaşırken duygusal yönden olgunlaşma garanti edilemez. Bir kişinin fiziksel büyümesini tamamlamış olduğunu görebilirsiniz. O kişinin eğitim durumuna, derecelerine, sertifikalarına bakarak akli yeteneğini de görebilirsiniz. Fakat duygusal olgunluğu gösterecek bir işaret yoktur. Duygusal olgunluğa eriştiyseniz kendinize güvenerek size verilen işin üstesinden gelemeye çalışırsınız. Sizden beklenen de budur.

6. Kötü durumları kazançlı bir şekilde yönetebilmek

İşe alım uzmanları için en iyi aday, sıkıntılı ve kötü durumları yönetebilme becerisine sahip olandır.

7.Verilen işi bitirmek

Geçmişte başarıyla bitirdiğiniz işleriniz olmalı ve sonuç odaklı olmalısınız. Görüşme sırasında tamamladığınız işlerden, sonuçlarının ne olduğundan örnekler vererek bahsedebilirsiniz.

8.Sadece para kazanmayı istemek değil, işini iyi yapmak

Para önemli bir motivasyon aracı olsa da yaptığınız işi sevmek çok daha önemli. İşini seven kişi işini en iyi şekilde yapmaya çalışır ve takdir toplayarak, ödüllendirilerek yaptığı işin karşılığını alır. İstemeden yapılan işin ne size ne de şirkete hiçbir katkısı olmaz.

9. Amacınıza sadık kalın

Görüşmede amacınızı açıkça belirtin ve bu amaçta ne kadar kararlı olduğunuzu anlatın.

10. Güler yüzlü olmak

İş görüşmesi yapan kişilerin baktığı ilk özelliklerden belki en önemlisi güler yüzlü olmaktır. Güler yüzlü ve kendinden emin görünerek birçok adayı geride bırakabilirsiniz.

KAYNAK:

http://www.kariyer.net/kariyer-rehberi/kendinizi-test-edin/278

Kardeş Blog: Hobilerle Hayat açıldı

Hobilerle  ilgili resim ve fikirlerin yayımlandığı kardeş blog  HOBİLERLE HAYAT adlı blog sayfamız açılmıştır,ziyaret ve önerilerinizi bekleriz

               
www.hobilerlehayat.blogspot.com